高給な看護師派遣の探し方は?

高給な看護師派遣の探し方は?

派遣看護師の平均時給は?

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派遣看護師のお給料はとても良いということで、看護師さんにも人気ですね。

派遣看護師の時給は約2000円ですが、一日8時間勤務で、月に22日出勤するとして、月収は35万2000円になります。

年収にすると、422万4000円になります。

正社員の看護師の平均年収が約460万円で、平均月収が約32万円ということですから、派遣看護師でも十分なお給料がもらえるというわけですね。

もちろん、手当や福利厚生の面での違いがありますので、このお給料だけで比較することもできませんが、他の職業に比べて、派遣看護師は、高給であることは間違いないありません。

私も、子供が小さい時に派遣看護師として働いたことがありますが、1日4時間ほどの勤務でしたが、時給が良かったので、お給料は勤務時間が短いわりには、たくさんもらっていました。

看護師不足のなか、派遣看護師の求人も多くありますから、看護師求人サービスなどを利用すれば、いろいろな内容の求人を紹介してもらえますよ。

派遣看護師は、シフトも自由が利くのも良いところで、小さいお子さんのいる看護師さんも多いですね。

看護師求人サービスなら非公開の好条件の求人もたくさんあるからオススメですね。

デイサービスの看護師派遣の時給

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看護師の派遣というと派遣会社に登録をする方が多いと思います。

最近では、派遣会社よりも看護師求人情報サイトを利用する方の方が多いですね。

派遣会社の求人はデイサービスや老健・グループホームなど介護系の求人が多いですね。

派遣会社のデメリットは、求人数が意外と少ないと言う事です。

いつも似たような求人ばかりで、変わり映えがないのです・・・。

その点、看護師求人情報サイトは求人数が圧倒的に多く、派遣先も多いので、いつも目新しい求人を探せますから、飽きる事もありません。

デイサービスは、バイトやパートで働くと、とても給料が安いですね。

安い所だと時給1000円位からです。

だいたい、時給1200~1500円位が多いですね。

同じ職場でも、派遣になるとデイサービスでも時給1800~2200円位なので高給になります。

また、バイトやパートは、働く曜日や時間をある程度決められてしまいますが、派遣の場合はシフトの自由が利くので、都合の悪い時はあらかじめ仕事を入れいようにすれば良いので、ライフスタイルに合わせた働き方が出来るのです。

デイサービスは、一般の病院の経験しかない方が初めて見ると違和感を覚えたり、物足りなさを覚えると思います。

医療行為はほとんどなく、看護師よりも介護士やPT・OTの方が重要視されるので、ちょっと物足りない感じがしますね。

看護師の役割は、利用者の健康管理ですから、急変時などは活躍しますが、それ以外は介護士やPT・OTと同じ仕事をしたり、介助をしたりがメインになります。

看護師としてバリバリ働きたい!という方には向いていないと思いますよ。

デイサービスの場合は、送迎の時間がきちんと決まっているので、残業はまずありません。

常勤の看護師になると、翌日の準備やスタッフの配置表を作ったり、その日の日誌を書いたりと仕事も多いのですが、派遣なら時間通りに帰れますね。

穏やかにのんびりと仕事がしたい方にはデイサービスの仕事がピッタリだと思いますよ。

 

時給2000円以上の派遣看護師の探し方

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看護師の派遣の時給は全体的に高く、平均は1500~2500円位です。

その中でも、時給2000円以上なら日給1万円も可能ですし、高給と言えますね。

公立病院の外来などは、1日8時間勤務でも日給1万円前後です。

時給2000円なら1日5時間の勤務で日給1万円なので、効率良く稼ぐことが出来ますね。

時給が2000円を超えるものは、訪問入浴が多いですね。

デイサービスやクリニック・外来などでは時給2000円を超えるものは難しいですね。

訪問入浴なら高い所では時給2500円ほどなので条件は良いですね。

訪問入浴の良い所は、残業が少ない所ですね。

訪問は1件60分前後の所がほとんどなので、時間通りに仕事を終わらせて訪問します。
午前中に3~4件、午後も3~4件回るので、時間通りに回らないと色々な家庭に迷惑をかけてしまうので、時間通りに心懸けています。

なので、残業はほとんどありません。

訪問入浴の場合は、常勤や責任者の看護師となると仕事が山積みで大変です!

事業所に帰ってからも、色々な記録物を書き、訪問記録・看護記録・介護計画・看護計画・会議にも出席しますし、訪問の調整も全部行います。

土日の営業がある事業所なら土日出勤もあるだろうし、常勤の看護師は大変ですね。

でも、常勤のみの仕事ですが、訪問看護の常勤は基本給も高めですね。
派遣なら月に1回だけ働くとか、自分の都合の良い時だけ働く事が出来るので、ダブルワークやママさんナースの方も可能ですね。

実際に、訪問入浴の派遣をされている方は結構ダブルワークの方が多かったですよ。

待遇の良いデイサービス派遣になると時給2000円前後の所もありますね。

土日は時給100円アップで2000円など。
派遣の時給交渉って難しいと思っている方も多いと思いますが、時給100~200円アップの交渉なら意外と可能なんですよ!

私も知りませんでしたが、私の知り合いの派遣歴の長い看護師さんは時給アップ交渉をして、時給1800円→2000円に成功しましたよ。
時給アップ交渉は、自分では言い出しにくいので、看護師求人情報サイトを利用するのが賢い方法ですね。

 

看護師派遣の平均時給は?

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看護師のバイトやパートの平均時給はどれくらいでしょうか?

時給は働く場所によって大きな差がありますね。

全体的には介護系の職場は安いと言えますね。

例えば、デイサービスは時給1000円位からです。

クリニックや個人病院も安い所が多く、時給1200~1500円位ですね。

大規模病院や大学病院の外来や病棟は、時給2000円前後なので高給ですね。
特に私立の大学病院は時給2500円位の所もありますから、かなり待遇は良いですね。

訪問入浴も時給が高い仕事で、時給1500~2500円位ですね。

ツアーナースやイベントナースも日給2万円くらいなので高給ですね。

夜勤バイトも時給が高く人気がありますね。

2交代制の病院の場合は、1勤務3~4万円なので、効率よく稼ぐことが出来ますね。

老人病院や老健などの夜勤バイトは1勤務2~2万7千円位なので、一般病院に比べると安いですよね。

看護師の時給は職場によって差が大きいので、何が良いのか決めるのは難しいのですが、時給だけでなく、残業の有無や人間関係・雰囲気・休日数・仕事内容など希望の条件をしっかりと把握して求人を探すと失敗がありませんよ。

 

単発の看護師派遣の時給ってどう?

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派遣には、紹介予定型派遣の様に、1か所の職場で長期間勤務した後に、同職場に直接雇用されるものや、単発派遣の様に1回完結型で仕事が終了するものなど、いくつかのパターンがあります。
派遣は、どの働き方でも時給は1800~2500円と高給です。

よりシフトの自由が利くもの、より自分のライフスタイルに合わせて働けると言ったら、やはり単発派遣ですね。

長期間の派遣は、バイトやパートの様に、事前に働ける曜日や時間が決まっています。

募集の時点で、週に3日以上勤務や、1日4~6時間以上勤務など指定があります。

決められた曜日に休みたい場合は、事前に伝えれば休みは貰えます。

単発派遣の場合は、事前に自分の予定に合わせて仕事の予約を入れるので、自分の都合に合わせて仕事を増減する事が出来ます。

単発派遣には、健診・デイサービス・老健・グループホーム・老人病院・訪問入浴・ツアーナース・イベントナースなどがあります。

単発派遣は1年中仕事があります。

ハローワークやナースバンクの求人は、常勤やパートが中心なので、単発派遣や期間限定派遣を見つけるのは難しいと思います。

単発派遣や期間限定派遣を希望する方は、看護師求人情報サイトを利用する事をお勧めします。

看護師求人情報サイトは、単発派遣や期間限定派遣の求人が多数ありますし、新しい求人がある度に連絡をくれるので、スムーズに仕事を続ける事が出来ます。
単発派遣の場合は、1日完結型の仕事なので、その日が終われば仕事が終わりです。

1日2~3時間からOKの求人も多くあります。
毎日は働けない方、月に1回しか働けない方、ダブルワークの方なども働きやすいですね。
単発派遣は、毎回新しい職場に行き、新しいスタッフと一緒に働くので、毎回新鮮で人間関係で悩む事もなくなりますよ。

看護師派遣からのスタートで給料アップ

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派遣で働く場合、求人の多くは、紹介予定派遣です。

派遣期間があらかじめあり、派遣看護師として働き、仕事を続けられそうだったら、直接雇用になります。

このメリットは、新しい職場が自分に合った職場かどうか、実際に働いて判断することが出来ます。

でも、派遣という立場の方が時給が良いので、直接雇用は希望せず、派遣期間終了が近づくと、他の派遣先を探す人も多くいます。

看護師派遣でのスタートをお勧めします。

直接雇用だと時給が低く、時給アップが難しい場合がありますが、派遣スタートすると、時給アップ交渉が出来ます。

派遣からスタートすると時給が高いので、直接雇用になっても、その時給を維持できるように交渉することが可能なので、ゆくゆくパート勤務、常勤を考えている人にはお勧めです。

看護師派遣ではなく直接雇用になると一気に時給が下がります(>_<)

派遣看護師として、デイサービスで(時給1900円)働き始めたのですが、とても自分に向いていると思ったので、直接雇用になりました。

最初から直接雇用だとパート看護師の時給1400円なんだそうです。

派遣と500円も差があって、びっくりでした。

時給交渉がうまくいって、1700円になりました!

派遣より下がったけれど、結局、良い時給なので、派遣スタートして良かったです!(^^)!

直接雇用より看護師単発や期間限定派遣の方がおススメ☆

派遣はちょっと心配、直接雇ってもらった方が安心という方いると思いますが、時給は派遣のほうが良いんですよ!

直接雇用は時給が低いので、単発や期間限定派遣をうまくつないでいくほうが給料は高くなりますよ♪

看護師派遣は、コンサルタント次第かな・・・(;一_一)

派遣スタートだと時給アップ交渉もしてくれると聞いていたのですが、コンサルタントさんにもよるんですよね。

私はたまたまラッキーだったのか、うまく交渉してもらえましたが、友達が担当してもらったコンサルタントさんは全然してくれなくて、でも、派遣先でもっと働きたかったから、残念だけど低くなった時給を受け入れてました・・・ (>_<)

 - 条件で選ぶ看護師派遣

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